一、案情回顾

保安凭排班表与打卡记录主张两年加班费。

三、律师分析

律师分析：排班超时+打卡印证=企业安排的加班，审批制度挡不住。

四、处理过程与措施

措施：补差和解+综合工时制申请+排班优化。
补发3.8万；综合工时获批后加班费支出降五成。

五、最终结果与启示

  • 结果与启示：排班表是双刃剑——超时排班先过工时制度这一关。
  • 【相关工具】《员工劳动合同审查清单》、《劳动仲裁应诉材料清单》、《员工手册风险检查表》
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